【朋友聊四十岁】 今天年初七，在伯伯家吃的午餐。席间还有某局的一位副局长。饭后喝茶聊天中，得知他恰好40岁了，副处级干部正是意气风华的时候，一个单位里，达到这个程度的还是极少数，大部分都是停留在某一个岗位。 其实，超过40岁的中年人如果不是干部岗位，在我看来，最好的状态不是跟领导称兄道弟，也不是有人请客送礼，而是销声匿迹，半隐半藏，除了赚钱，不需要太多社交。 40岁，是打工人的一道分水岭。你可能是单位里的"老油条"，也可能是某个部门的"中流砥柱"。领导对你的期待不再是"创新"和"突破"，而是"稳定"和"可靠"。同事对你的态度也不再是"追捧"和"讨好"，而是"尊重"或"忌惮"。 此时，如果你还热衷于跟领导称兄道弟，或者动不动就参加各种饭局、应酬，只会让人觉得你不够成熟，甚至显得油腻。 高调社交还很容易让你成为众矢之的。领导可能会觉得你"功高震主"，同事可能会觉得你"抢风头",年轻的后辈，则可能把你视为"绊脚石"。 毕竟，绝大部分职场只有利益！没有情义，领导今天和你勾肩搭背，明天可能就会因为利益把你踢出局。你以为的"兄弟情义"，不过是利益交换的幌子。 不管领导对你现在有多信任，到头来人和人的信任容易崩塌， 而且需要信任成本。 很喜欢稻盛和夫的这段话：和任何人走得太近都是一种灾难，人生如尺，必须有度。最好的关系是：亲疏有度，相看不厌，久处不累。 在职场里，中年人最好的状态是销声匿迹，半隐半 藏，除了赚钱，不需要太多社交。
