为什么说35岁之后才是赚大钱的年纪？不管你有多忙，这篇作品一定要花几分钟时间看完，或许会影响你的一生。先请你回答两个问题，第一，1000万现金和清华的录取通知书，你会选择哪一个？不要着急回答，思考5秒钟，把你的答案写在评论区。 数据显示，有76%的人选择1000万现金。第二个问题是：如果你知道自己在40岁之前肯定能赚到1000万，那么这个时候再给你一次机会，回到20岁，你又会怎么选择？这时候只有29%的人选择了1000万现金，71%的人选择了清华录取通知书。这个问题说明了什么？ 一个人的职业规划往往不是取决于智商，而是取决于对未来的信心，也就是格局。所以，普通人千万不要在意35岁之前赚多少钱，一辈子赚钱分三个阶段，25岁—35岁，拼的是体力和脑力，35岁—45岁，拼的是脑力和资源。45岁—55岁，真正比拼的是人脉和资本。 很多人都会陷入短期的陷阱，为了500块从一个公司跳到另外一个公司。而真正的聪明人从不看重35岁之前的收入，所有人本质上有两份收入，一份是你的工资，另一份就是你的成长。如果你不在成长，那么你的工资就永远不会增加。所以35岁之前的人要更多的选择风险和责任，把成长当做你的主要收入，成功了，收获无价，失败了也没有任何损失。 35岁以后再创业，一定要选择可以干一辈子的生意，这样的生意长什么样，该怎么选？三个特征，四个步骤，我一篇文章给你讲明白。当然我先说一个前提啊，就是人到中年，轻易不要改行。现在这年头干哪行都卷，低水平竞争，是这个供大于求时代的必然结果。 很多行业是不好干了，但它不是没了吧？你现在赚不到钱，只能说明一件事，就是你打不过你现在行业里的同行，在一个你熟悉的行业里，你都干不过人家，换一个行业你是个新手，那更干不过那个行业的老油条了，所以改行解决不了本质上的问题。 你要知道，人和人之间的差距，都是在长年累月中拉开的，当然先排除那些有家底的少数人。咱们大多数人都是差不多的20多岁进社会，3年一个坎，5年一道门，10年一个周期，差距就这么出来了，从最开始的基础工作干起，一路升级打怪，大部分人其实都是慢慢掉队的。 尤其过了35岁以后，体力、精力都开始跟20多岁的小年轻们没法比了。但社会又是一口大锅，20多岁也好，四五十岁也罢，大家都在一口锅里炖着、抢着、拼着。所以你在跟他们拼精力、拼体力、拼创造力，那绝对是自寻死路。那么出路在哪里？答案就是在于选择。体力精力拼不过，那我们有阅历啊，我们挨过的打，犯过的错比他们多呀，所以，选择比努力更重要，真的不是一句鸡汤，而是过了35岁最大的清醒。那能干一辈子的生意长啥样？ 1、可复制。生意能做多大，就看能不能复制，能复制才能规模化，才能有机会帮你实现真正的财富自由。线下的能复制的小店，线上能复制的自媒体账号等等都可以，但是前提你要记住，做这样的生意，就要想一切办法寻求确定性和标准化。抄作业是最好的选择，千万不要自以为是的去创造生意。 2、可持续。一个好的生意一定是可以持续做的，持续才有复利，持续才有机会构建壁垒。 3、生意是否符合这三个指标：市场需求到底大不大？行业是不是在上升期？行业里是不是已经有资本巨头存在了？需求基数足够大，在上升期没有大佬拦路，那才是一个值得持续投入的好生意，这才是咱们普通人真正的机会。 接下来说一说这样的生意该怎么找，四步： 1、从自身的需求出发，做跟你上下不差十岁的人的生意。因为一旦超出了这个年龄范围，你是不可能真正理解对方的需求的。比如说轰趴馆好啊，什么果子店好，你做得了吗？你做不了，因为市场的受众你不理解。 2、观察周围的环境，判断这个需求到底是广义需求还是小众需求。我再说一遍，各位啊，不要去做什么轻奢呀，什么小众品牌。小众品牌就不是品牌，小众需求就不是真需求。 3、不要管短板，只从自己的擅长面，自己的长板下手，找到那个人无我有的优势点去切入，不要拼更高、更快、更强，那是奥林匹克精神。人无我有，才是我们每一个人真正该做的事情。还是那句话：与其更好，不如不同。 4、把上边的一二三个点匹配起来，那就是你的目标。最后一句话，做个总结，挣别人瞧不起、看不上、看不懂的钱，然后用时间去积累信任的复利，十年后再看谁是好汉。#商业思考 #创业思维 #创业感悟 >>阅读更多

    大概是六年前一次饭局，我结交了一位上市公司的大佬，多次与他交流，我发现他的智慧以及情商真的是教科书级别，在此后彻底改变了我为人处世的方式。 真正的贵人一定不是直接把钱给你的人，而是带你成长，带你提升思维，教你本领。我把大佬对我说过的话，总结分享给大家，先赞后看。江湖不是打打杀杀，而是人情世故。 1、为什么领导很少提拔老实人，反而那种油嘴滑舌的人升得更快？因为老实人认为靠送礼获得的关注和晋升，名不正言不顺；还有些人一身反骨，认为这是在长他人志气，凭什么？ 人在江湖，凡事得看透一点。领导，是手握大权的人，项目的分配、晋升的机会、薪资的调整，哪一项不是领导说了算？一个赏识你的领导，能给你更多展现才华的机会，能在关键时候为你说上几句好话。 2、职场如战场 人人都想往上爬，凭什么机会就落到你头上？如果领导对你毫无印象，哪怕你有通天的本领，又有多少施展空间？ 一个人工作水平挺高，混得却一般，说好听点是因为人品不错，不好听一点就是太轴了，不通晓世故。不要一味的埋头苦干，只会盯着评优评先考核看，那些对平民来说，其实起不了实质性作用，直系领导对你的态度才是你能否提拔的关键因素。 3、有些事儿，走正常程序，根本走不通。送礼有个原则，我给你送了，你不给我办事儿，任何回报率都没有，我就不给你送了。但是有一种送礼，叫走形式，说白了，就是买个平安。我不求你给我办事儿，我只是求个心安，如此而已。 看看周围，底层人基本都是不会送礼的人，他们把钱看的太重，生怕给别人花点钱，才导致一事无成，而经常买礼物送礼物的人呢，没有混的不好的。用钱开路，无往不胜。 一、送礼三条通用法则： 1. 送礼三步走：第一步：送水果，就问他一句话：我符合条件么？第二步：送茅台或者是硬通货，说您费心了，成不成都没事。第三步：送现金，说不为例。这三步走了就差不多了，直接跳到第三步，人家能接受吗？ 2. 给人钱时，一定给他一个无法拒绝的理由，这个理由啊，一共有100个，各行业都适用，关注我，我会在后面更。 3. 送礼的对象，永远不超过5个。超过5个，就有垃圾流量了。一般而言，我给谁送礼有回报率，我就长期持有谁。我给某某人送礼，任何回报率都没有，我就直接pass。 二、求人办事的经典话术，让人无法拒绝 1. 去领导家，烟＋酒，顺势放在他们家不显眼的位置，一般多是顺势放在门后面。领导生气地说：你这是低看我了。你要习惯性说：领导啊，您太谦虚了，您太低调了。我是你的兵，我来看看您还不行吗？ 2. 领导说来看看我行，但不能破费。你要习惯性说：您啊，帮我太多，我表达下敬意，吃水不忘挖井人嘛。领导也不再坚持。你说几句感恩的话收摊闪人就行了。 3. 领导一再强调不要送礼，怎么办？你要说：领导，这次是我冒昧了，这是我的一点心意，给孩子、嫂子、老人，叔叔、阿姨带的小礼物。一般情况下，都会收。 他听完多多少少会有感动。咱的态度得真诚，不真诚就破场了。最核心的就是：先一顿吹捧，最后感谢。#收获人生价值感的瞬间 #人生故事 >>阅读更多

    如果你是一个普通人，没有年入几百万，没有豪车别墅，请你耐下性子来把这个文章看完。人生啊，一共有三个财富陷阱，踩中其中一个不能及时跳出来的话，你很难有机会出人头地。 一、无用努力陷阱 我周围有很多的年轻人，每天加班儿呢，都非常的辛苦，加班到半夜三四点，连续多少个周未都放弃休息，甚至呢，带病上班，他们半夜加班结束后离开公司的时候还会拍个照，发个朋友圈，看起来鸡血满满，十分励志，但这部分人大多数都非常的穷，而且会一直很穷，他们这种努力是为老板打工，是机械式的重复劳动。 新兴行业爆发的时候，小白呢，也可以借着风口赚到钱，但是他们不愿意去费脑筋学习这些知识，他们宁可继续从事着自己熟悉的那个夕阳行业。公司里面赚钱的是销售，但是他们不愿意奔波劳累，他们选择了后勤行政，他们看似很努力，实则呢，对个人提升根本没有帮助。 到最后，他们发现，周围的人慢慢都积累了财富，只有自己每天都在努力，却被别人远远甩在后面，而且越努力就越无法富裕，因为他们连抬头看看这个世界的时间都没有了，只是低着头不停的在原地拉磨。所以希望大家记住一句话，一个人的命运当然是要靠个人的奋斗，但是也要考虑到历史的进程。工作的确没有高低贵贱，但收入水平却有天壤之别。选择大于努力，这才是真相。 一、教育陷阱。 不知道你有没有意识到，你在学校里面寒窗苦读，十几年的教育，学习了十几年的技能，但其实他从来都没有教过你怎么赚钱。你以为大学毕业证给你找到了工作，让你拿到了一份不错的收入，但这是在教你赚钱吗？你所学的内容全都是在教你怎么去做工作。 不信你仔细想一想，上高中或者大学的时候，我们每个人都有过每天学习十个小时的经历，但是呢，我们学习的是语文，是数学，是英语，是专业课，从来都没有一个人开一门课去教你怎么当老板，这些呢，都是不能直接换成钱的技能，甚至可以说中学时代的课本里面，我们被灌输的认知都是劳动者最光荣，但是当你踏入社会的时候。你就会被现实狠狠的打脸，你会发现有钱人才能在这个社会当中生活得更好。 如果你想摆脱这种困境，你可以多看一些经济学的书籍，了解这个社会的资本运行规律，哪怕不去当老板也可以保护自己，不成为资本的傀儡。 二、工资陷阱。 问你个问题，你觉得月入2万的人算富有吗？那月入5万呢？相信这个收入，会让你觉得很高，但是你仔细去想想，假设你一个月赚5万块钱。在北上广深生活的话，去除掉房租，吃饭，交通等这些必要的开支，你一个月大概也就能攒下3万块钱，你肯定会反驳我，觉得3万还少吗？ 但是你冷静想一下，，一个月三万一年就会攒36万十年攒360万，连利息都算上。如果要在北京买下一套120平的房子，也需要几十年的时间，而且你还要保证在这期间不会出现任何的意外，也不会被公司辞退。所以接下来我说的话是非常的现实，也很残忍。但是我还是要说：不管你是北大清华，还是985，211毕业，只要你还是打工人，你就很难大富大贵。 我并不是宣扬这个教育无用论，我只是在告诉你，学历提升自己的打工水平去换工资终究是有一个上限的，年入50万也许就是大多数打工人一辈子都无法跨越的收入上限。 真正赚钱的人，他们的财富积累的方式往往都是指数爆炸的形式，它也许几年的时间都没有赚到钱，但在最后的一年就赚到了几百万，上千万。而且最让人感到无语的是打工这件事儿啊，他会占据你大多数的时间，让你无暇顾及其他的事情。当你一天的时间都被打工这件事儿充满以后，你根本没有时间和精力去思考投资创业，只能日复一日地重复着打工生活。 所以真正想要摆脱贫穷，不能单纯的去靠体力劳动，而是要靠渠道，找机会。如果你看到这，不知道你有什么感受呢？请不要太惊讶，因为接下来我说的，能让你会更加惊讶，别忘了点赞。 陷阱三：懂王陷阱。 在接触过很多穷人和富人之后，我发现了一个非常有趣的规律，每当我在向他们讲述一件相同的事情的时候，穷人总是最快去反驳我，或者呢，最快已大声来教育我，反倒是富人，他会选择耐心听完以后再作补充，甚至呢，只有夸奖。 更让人匪夷所思的是，即便我讲的内容和赚钱相关，他们的反应也是如此。按理说不应该啊，这些穷人根本没有赚过钱，最真实的赚钱一无所知，他们怎么会如此自信地打断我，还大言不惭地教育我呢？ 后来我才明白了，这就是穷人的思维，他们听到略知一二的内容，就会觉得自己什么都懂，什么都会，谈到和赚钱有关的话题，就以为自己缺一个机会和一点儿运气，这种态度导致他们永远都无法虚心学习和倾听，也导致他们无法进步。 我举一个非常简单的例子，没有做过管理的人啊，总觉得领导都是傻叉，但其实你让他带领公司举办一项联谊活动，策划项目，组织纪律，保证参与度，活跃气氛，其实他们一个都做不到，他们对复杂的人性一无所知，却不愿意去学习和接受。 >>阅读更多

    这是我一位老兄，百亿级的企业家，花了近上亿的学费总结出来20句人性的真相。一定要点赞收藏分享给你最看好的人！ 1、聪明的人，从来不给别人提供资源，傻的人，一天到晚提供资源给别人，还寄托希望别人感恩自己。没有人感恩您，他们只会认为自己的运气好。 2、90%%创业失败的人，都是因为太仁慈 了。 3、不花钱就想解决问题的人，一辈子只能在底层。 4、富人只要不乱来，一辈子都是富人：穷人如果不乱来，一辈子都是穷人。 5、一个人太重感情，反而成不了事见上位者，皆已过情关，若情关未过，恐万劫不复，若情关能过，则百毒不侵。 6、送礼，不经过第三个人的手。 7、出来混，一定要胆子大。清华北大不如胆子大。 8、一定要学会去抢资源。在这个世界上，好的东西要靠抢，坐等分配的人只会沦为弱者。 9、雷打真孝子，财发狠心人，没有通天手段哪来家财万贯，既能上马杀敌，也能下马念经菩萨心肠对人，金刚手段做事：走心时，不留余力，拔刀时，不留余地，因为想做个好人，比做个坏人更难。你要一边保持善良，一边学会像坏人一样思考在必要时，还要比他们更狠，更有手段才能避开他们给你挖的坑。 10、女人用钱试，男人用女人试。 11、出来混，一定要学会藏脾气。上等人，有本事没脾气；中等人，有本事有脾气；下等人，没本事有脾气。 12、喜欢穿奢侈品谈生意的人，大多实力都不怎么样。 13、出来混，一定要懂得画饼、画圈、画叉。 14、被人拿捏，是因为你透露了太多的信息，让人知道你“渴望什么”，他就会利用你的软肋。 15、对领导而言，下属只是棋子罢了，只是用来拿业绩和图升迁的，不是兄弟：对下属而言，领导只是资源罢了，只是用来抢资源和拿工钱的，绝不是主子：大家平时表面合作无间，利益冲突时，就暗地较劲。 16、合作的时候，一定要先考虑让对方赚到钱哪怕自己赚少一点，时间长了，大家都愿意和你合作做生意。 17、不要怕被别人利用，别人利用你，恰恰证明你有价值，今天是利用，明天可能就会重用。 18、砸了别人的锅，你自己也不一定能吃饱：吹灭别人的灯，也未必能照亮你自己：堵死别人的路你也不一定能跑多远。一个人要少做损人不利己的事，不仅诋毁了别人，更损害了自己的名声。互相搭台好戏连台：互相拆台，大家垮台在人生这个大舞台上，不会搭台的人，注定无法走很远。 19、脾气好的人，往往都在受气；善解人意的人往往都在失意；会照顾人的，往往没人照顾：会哭会闹的，最后都有糖吃。这个世界就是这样，那些越懂事的人，反而越没人心疼。 20、一个月挣三干块钱，你怎么节约也只有三干，一个月挣两万块钱，你花掉一万还有一万；一个月挣30万，你花掉一万，还有29万。所以，一定要把心思花在怎么赚钱上，与其降低你的开支，不如试着增加你的收入。#创业感悟 #创业思维 #商业思维 >>阅读更多

    大概是六年前一次饭局，我结交了一位上市公司的大佬，多次与他交流，我发现他的智慧以及情商真的是教科书级别，在此后彻底改变了我为人处世的方式。 真正的贵人一定不是直接把钱给你的人，而是带你成长，带你提升思维，教你本领。我把大佬对我说过的话，总结分享给大家，先赞后看。江湖不是打打杀杀，而是人情世故。 1、为什么领导很少提拔老实人，反而那种油嘴滑舌的人升得更快？因为老实人认为靠送礼获得的关注和晋升，名不正言不顺；还有些人一身反骨，认为这是在长他人志气，凭什么？ 人在江湖，凡事得看透一点。领导，是手握大权的人，项目的分配、晋升的机会、薪资的调整，哪一项不是领导说了算？一个赏识你的领导，能给你更多展现才华的机会，能在关键时候为你说上几句好话。 2、职场如战场 人人都想往上爬，凭什么机会就落到你头上？如果领导对你毫无印象，哪怕你有通天的本领，又有多少施展空间？ 一个人工作水平挺高，混得却一般，说好听点是因为人品不错，不好听一点就是太轴了，不通晓世故。不要一味的埋头苦干，只会盯着评优评先考核看，那些对平民来说，其实起不了实质性作用，直系领导对你的态度才是你能否提拔的关键因素。 3、有些事儿，走正常程序，根本走不通。送礼有个原则，我给你送了，你不给我办事儿，任何回报率都没有，我就不给你送了。但是有一种送礼，叫走形式，说白了，就是买个平安。我不求你给我办事儿，我只是求个心安，如此而已。 看看周围，底层人基本都是不会送礼的人，他们把钱看的太重，生怕给别人花点钱，才导致一事无成，而经常买礼物送礼物的人呢，没有混的不好的。用钱开路，无往不胜。 一、送礼三条通用法则： 1. 送礼三步走：第一步：送水果，就问他一句话：我符合条件么？第二步：送茅台或者是硬通货，说您费心了，成不成都没事。第三步：送现金，说不为例。这三步走了就差不多了，直接跳到第三步，人家能接受吗？ 2. 给人钱时，一定给他一个无法拒绝的理由，这个理由啊，一共有100个，各行业都适用，关注我，我会在后面更。 3. 送礼的对象，永远不超过5个。超过5个，就有垃圾流量了。一般而言，我给谁送礼有回报率，我就长期持有谁。我给某某人送礼，任何回报率都没有，我就直接pass。 二、求人办事的经典话术，让人无法拒绝 1. 去领导家，烟＋酒，顺势放在他们家不显眼的位置，一般多是顺势放在门后面。领导生气地说：你这是低看我了。你要习惯性说：领导啊，您太谦虚了，您太低调了。我是你的兵，我来看看您还不行吗？ 2. 领导说来看看我行，但不能破费。你要习惯性说：您啊，帮我太多，我表达下敬意，吃水不忘挖井人嘛。领导也不再坚持。你说几句感恩的话收摊闪人就行了。 3. 领导一再强调不要送礼，怎么办？你要说：领导，这次是我冒昧了，这是我的一点心意，给孩子、嫂子、老人，叔叔、阿姨带的小礼物。一般情况下，都会收。 他听完多多少少会有感动。咱的态度得真诚，不真诚就破场了。最核心的就是：先一顿吹捧，最后感谢。 >>阅读更多

    让你去舔大哥，你不屑；让你去学敬酒，把嘴皮子练好一些，你又拉不下脸；让你去学学送礼，学学人际交往，你就是不去；那行吧，让你去搞流量，做运营，把一件商品卖出一万件十万件，你又搞不定；这些都不行的话，我就让你去学技术，芯片，编程，人工智能，你又嫌学不会，学不深，智商不太能跟上。 我说你平时坚持看两个小时的书，什么小说、历史、文化、百科等等都看看，然后自己理解理解，感悟感悟，思考思考，模仿着写好一个故事，看看能不能写出一本优秀的小说，或者做一个自媒体博主等等，你又坚持不住。 即使我现在让你跟一个亿万身家的老板交流一个小时，你知道要你说什么吗？你能够获得一个机会吗？你能保持淡定吗？你脑袋里的那些东西能够让对方高看你一眼吗？还是说，别人看你就当看三岁小孩一样，就你这样的，你还想身价千万？除非拆迁中彩票，天降横财，当然，今晚把枕头垫高点，还是有希望的。 可是你说，梦想还是要有的，万一实现了呢，其实你这不叫梦想，是叫做幻想，你为你的梦想付出过多少？你的能力有没有每年在大步提升？别看你平时上班挺努力的，其实就是一种懒，思想慵懒，要等别人发任务，你再去做，从来不会想着如果你是管理者或者你是老板，你会如何做。 你在公司内，也不会去收集各种消息，不会跟掌权者示好，鄙视不屑巴结拍马屁之流，觉得他们什么狗屁都不是，自己才是最厉害的，只是领导眼瞎，认不出你这匹千里马。 你总是觉得，你万事俱备，就差一个机会，只要有了这个机会，你一定可以一飞冲天。但是我现在让你管理一家公司，你懂如何管人用人吗？你懂如何最大程度调动员工的积极性吗？你懂怎么画饼吗？你知道这个行业的发展前景吗？你知道怎样才可以最大程度地避税吗？你知道如何跟政府部门打理好关系吗…… 你是不是以为这些东西都不难？那我只能说，即使你做完了，还不一定能够稳定盈利，如果亏了，你是要负债的。所以说，就你这点晚上下班淋个雨，深夜没人找都会 emo 的心态，倘若你真的负债几十上百万，你承受的住吗？#谋略智慧 #人性和现实 #思维认知 #个人提升 #老板思维 >>阅读更多

    我认识一位A10财富顶尖自由的大佬，他拥有的社会地位以及资源是普通人一辈子都无法触及的，有一次我去他家里喝茶，期间有保姆过来打扫卫生，这位大佬客客气气的说：“大姐，辛苦了。” 听到这句话，我心里震撼了一下。 随后大佬带我去参加了一个饭局，我看了一下，在场十个几人都没有他段位高。可是席间他主动给我们盛汤添酒，照顾到餐桌上每个人的情绪感受。 其实不用说也知道，以他的地位和实力，根本没有必要讨好我们任何一个人，这完完全全就是人和人之间最朴实的情感交流，类似于一种本能或者一种礼貌修养。酒过三巡，我低声问他：大哥，你怎么这么低调呢？ 大哥对我说，高兴的事情不要和别人说，因为别人不会为你高兴，只会嫉妒你。难过的事也不要和别人说，别人不会同情你，只会嘲笑你。永远要记住，人性中最大的恶，就是见不得别人比自己好，尤其是当初不如自己的人。要学会闷声发大财，高调的人总有一天会毁了自己。沉住气，千万不要炫耀你的财富与成就，看似有人吹捧，其实他们的心里充满了嫉妒和怨气，真正智慧的人早就把自己调成了静音模式。 听完醍醐灌顶，真的太有道理了，不知道大家发现没有，其实生活中，往往越是身居高位的领导，或者说有实力的大佬，反而相处起来越让人感到舒服。我能有今天的成就，离不开这些大哥一路的提携与指点，今天我告诉你们一些与贵人打交道的人情世故，记得点赞收藏。 1、去别人家做客，主人说“随便坐”，低情商的人可能真的随便找个地方坐下，高情商的人会说：“你家布置得真温馨，我都不知道坐哪儿好了。”然后选择一个合适的位置坐下。 2、别人给你介绍朋友认识，低情商的人可能会不冷不热地打个招呼，高情商的人会热情地说：很高兴认识你，早就听某某提起过你，今日一见，果然名不虚传。 3、人情世故是啥，是你来我往，是剪不断理还乱。之前竞标过一个大项目，是一位好大哥帮我拿下的。这不，他媳妇想来长沙玩，我安排我老婆全程陪同，高档餐厅星级酒店，安排的明明白白。 走的时候非给我媳妇留了个2万块红包，说给孩子买点吃的。啥叫人际关系？就是今天我欠你一点，明天你欠我一点，在互相欠人情的过程中循环着循环，咱们之间的关系就活起来了。 4、人际关系的本质就是价值互换。你越有实力，你能带给别人的价值越大，对方越会主动想尽办法维护与你的关系。你也就自然不会被那些繁琐复杂的人情世故所累。 5、今天请对方吃一顿1000的大餐，对方不会觉得你很大方，因为见得多了，可能过几天就忘记你了。但是如果你买一双1000块钱的袜子送给他，对方一定会记住你的好，而且每天穿鞋的时候都会想起你。送礼物是一门学问。 6、跟谁混，就听谁的话，端谁碗，就听谁的管，而不是凭着良心和道义。很多人连这点儿基本常识都搞不懂，四处碰壁，碌碌无为。 7、托人办事，千万不要说一句：等事成之后，再给你什么好处。办事之前就得给。对方没把握的事情不会收，对方敢收你的，你不用担心事办不成。 社会是一张巨大的关系网，如果想在社会上混饭吃，就得有关系，就得送礼。不懂人情世故，就会举步维艰，知世故而不世故，悟透人性的本质和社会的真相，才能让自己成为真正的人生赢家。有事情早晚会懂，但早懂晚懂，是完全不一样的命运。#学习感悟 #人生故事 #思维认知 >>阅读更多